每年，世界各地的穆斯林都会庆祝一个月的斋月. 在此期间, 穆斯林一般禁止在日出和日落之间吃喝. 一般来说，法国的所有雇主 ... 阅读更多 关于法国劳动法-工作中的宗教自由. 斋月的例子.
劳动法
法国的健康通行证-劳动法
7月25日通过了确立法国健康通行证和疫苗接种义务的法律, 2021. 我们正在等待宪法委员会的决定，该决定将于2021年8月5日公布, 这是一个 ... 阅读更多 关于法国健康通行证-劳动法
法国集体解雇
法国劳动法. 因经济原因集体解雇员工的, 在某些情况下，雇主有必要为其雇员准备并提出社会计划(法语为PSE), 工会和 ... 阅读更多 关于法国的集体解雇
英国劳动法 & 加班时间
更新:与以天为单位的工作时间制度失效有关的后果(“工作时间公约”) 对于那些工作时间无法预先确定、在组织中拥有真正自主权的员工, 工作 ... 阅读更多 关于英国劳动法 & 加班时间
英国脱欧后的法律后果
与Brexit, 联合王国(“英国”)成为法国所属的欧盟的第三个国家, 并离开其司法范围. 在反复出现的问题中，与所缔结合同的未来有关的问题 ... 阅读更多 关于脱欧后的法律后果
英国脱欧对法国就业法的影响
英国脱欧对就业法事务的影响应该预料到. 2020年12月24日，与英国达成贸易合作协议. 2021年1月1日标志着过渡期的结束(从2月1日开始) ... 阅读更多 英国脱欧对法国就业法的影响
冠状病毒危机期间采取的临时失业措施
劳动法法国-临时失业的雇员在法国. 法国政府为了防止在失业期间的大规模裁员，允许雇员使用临时失业(chômage technique或chômage partiel) ... 阅读更多 关于冠状病毒危机期间采取的临时失业措施
法国的劳动法-法国的和解协议
用人单位和劳动者可以根据解除合同约定相互解除劳动合同, 根据Art. L. 1237-11到L. 《十大电子游戏平台》第1237-16条. 这个程序不同于 ... 阅读更多 关于法国的雇佣法-法国的和解协议
移动工作场所——法国劳动法
在合同中没有特别提及工作地点的情况下, 法国判例法创造了地理区域的概念，以评估工作场所变化的范围:任何变化 ... 阅读更多 关于移动工作场所-法国劳动法
法国劳动法中的集体和解协议(RCC)
自2018年1月起, 所有在法国的公司, 没有员工条件, 是否可以签订集体和解协议(RCC)，而不是旨在促进雇员自愿离职并使他们分离的PSE ... 阅读更多 关于法国劳动法中的集体和解协议(RCC)
法国劳动法-就业保护计划(PSE)
集体解雇程序. 就业保障计划(PSE) 在本文中, 我们在法国有一家超过50名员工的公司，我们提出了一个30天内10人以上的解雇程序. 实际上还有另一个 ... 阅读更多 关于法国劳动法-就业保护计划(PSE)
经济解雇理由-法国法律
集体裁员. 任何出于经济原因的解雇都必须有真实而严重的理由. 《十大电子游戏平台》将经济动机定义为非雇员自身固有的原因, 由于删除或 ... 阅读更多 关于经济解雇理由-法国法律
在法国担任董事总经理
SAS公司董事总经理的民事和刑事责任. 首先, 总经理的责任必须与公司的责任区别开来，公司的责任仅限于公司的股本. 相比之下，没有 ... 阅读更多 关于法国的董事总经理责任
法国集体相互终止协议(RCC)
终止通知:集体相互终止协议框架协议(协议集体重要破裂约定集体) 不迟于2018年1月1日，除非先前已公布为 ... 阅读更多 关于法国集体相互终止协议(RCC)
法国的雇佣合同
在法国，雇佣合同从雇员为与其存在从属关系的雇主提供服务以换取报酬之日起生效. 在大多数情况下，这是法律所必需的 ... 阅读更多 关于法国的劳动合同
派遣雇员到法国-法国的劳动法
总部设在欧洲的公司可以根据第L条临时借调员工到法国. 1261-1 ff. 和R. 1263-1 ff. 《十大电子游戏平台》(法国劳动法). 新的更严格的 ... 阅读更多 关于派遣员工到法国-法国的劳动法